성공마인드셋 (2) 썸네일형 리스트형 동기부여가 필요한 이유 https://www.youtube.com/watch?v=FtUzJgUIe5U 사실 어릴 적부터 성공에 관심이 많았던 나는 생각이 많은 아이였다. 우스갯소리를 하기보다는 매사에 진지했고, 실수를 했을 때 그냥 넘기지않고 다음에는 어떻게하면 실수를 줄일 수 있을까? 하면서 고민을 했었다. 친구들은 나보고 진지하다, 진중하다, 진지충이라고 놀렸지만 난 굴하지 않았다. 그리고 20대 후반이 되면서 나의 마인드가 빛을 발휘하기 시작했다. 스펙은 많이 부족하지만, 어떻게든 면접기회가 주어진다면 매번 면접관들을 압도했다고 자부한다. 그들의 눈치를 보는 것이 아니라 그냥 내 자신을 보여줬고, 선택은 그들에게 맡겼던 것이다. 날 선택하지 않는다는 것은 나도 그 회사랑 맞지 않는다는 것이라고 생각했다. 하지만 그들의 선.. 훌륭한 리더의 10가지 특성 1. 단호함과 정직함자신이 자신 생각에 대한 결정이 단호하고 확고하다.그러나 자신의 실수나 잘못에 대해서는 정직하게 사과 할 줄안다. 2. 사소함에 매달리지 않는 대범함 훌륭한 리더는 사소한 일에 얽매어 큰 일을 거르치지 않는다. 3. 우선 순위에 따른 업무처리 능력 훌륭한 리더는 무엇이 중요하고, 무엇이 우선 순위인지 알고 우선 순위에 따른 업무 처리의 능력이 있다. 4. 용기와 대담함 훌륭한 리더는 힘든 결정에서도 용기와 대담함으로 위기를 돌파한다. 5. 헌신적인 태도 훌륭한 리더는 자기 희생도 마다하지 않는다. 자신을 희생해서라도 조직을 살리는 헌신적인 태도를 보인다. 6. 목표 지향성 훌륭한 리더는 목표지향성을 갖는다. 정해진 목표는 어떤 희생을 치러더라도 기어코 달성한다. 7. 인습에 얽매이지 .. 이전 1 다음
